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●外勞「短期聘僱」方案 勞動部滾動檢討擬拉長適用期間● 2020-05-20 08:50:57
 

受到武漢肺炎(新型冠狀病毒疾病,COVID-19)疫情影響,國內有「外勞回不去也進不來」的狀況,勞動部允許接近期滿外勞在勞資協商下「短期聘僱」展延3個月或6個月,原僅針對「3月17日至6月17日」應出境卻未能出境者,目前正規劃拉長期間以擴大適用對象。

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家中聘有外籍看護工的民眾表示,外籍看護工協助照顧家中兩位長輩,由於將滿3年時限,將於6月20日返國,依照規定已經申請重新招募、辦理,卻由於疫情關係,印尼方面暫停輸出外勞,未能即時找到新的外籍看護工銜接,儘管該名外籍看護工願意,卻也因為適用對象上的限制,6月20日出境恰不能適用「短期聘僱」方案,家人們對此困境不知如何是好。

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勞動部官員說明,「短期聘僱」所匡列的適用對象是先以3個月為1個週期,會隨著疫情發展而滾動式檢討,台灣主要的外勞來源國如印尼、菲律賓仍是作業暫停狀態,確實難在這段期間引進新的外勞,部分雇主、仲介也有反映這個問題,訴求擴大短期聘僱適用對象,目前正在加速討論規劃拉長適用期間、擴大適用對象範圍。

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◎資料來源:自由時報

 
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