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台泰會議月底召開 泰國勞工廳長出席 2017-06-14 08:39:26
 
第18屆台泰勞工會議預定6月23日在台北召開,泰國方面將由新任勞工廳長瓦拉農率相關赴台與會。泰方今年除延續去年討論,提出建請盡速放寬外勞服務年限12年的限制,以及雙方加強合作防制外勞使用毒品等議題外,對於近來屢有泰勞反映接機公司及體檢醫院服務品質、態度不佳,則是首次列正式會議討論,盼透過由雇主監督,或納入醫院評鑑項目等方式,保障泰勞權益並兼顧台灣國際形象。

外勞入境時,原應由雇主或委託仲介公司接機,並且陪同外勞完成入國後第一次健康檢查,但實務上絕大多數的雇主及仲介都是採用民間接送公司「一條龍」式服務來完成這些工作。若外勞搭乘的航班抵達的時間在下午或晚上,不在醫院提供外勞體檢服務的時段,則必須由外包的接機公司安置。

泰方人員表示,近來經常有工人投訴,來台當天只能住在簡陋的鐵皮屋、貨櫃屋,不僅要忍受蚊蟲叮咬,連洗澡、上廁所都成問題,雖然工人只是短期停留,但才剛入境就因此讓外勞對台灣的印象大打折扣。

泰方人員也提到,依規定外勞自入境開始,雇主就須負有全部照顧管理責任,認為雇主也有責任督促體檢公司提供良好的住宿環境,並建議台灣公部門提出有效措施,保障泰勞基本、合理的住宿品質。另外,隨著外勞在台人數逐年成長至目前的60多萬人,泰辦處也多次接到工人投訴體檢服務人員態度不佳,也希望衛生福利部透過醫院評鑑機制加以改善。

目前外勞工作年限最長12年,僅有家庭看護工得有條件延長至14年,不少工商團體多次提出建言,呼籲盡速放寬年限,讓技術熟練的外勞可以繼續留台服務。泰辦處表示,除雇主外,也有不少已來台三、四次的資深勞工服務年限即將屆滿,因勞僱相處和睦,而希望繼續留在台灣服務,且這群資深外勞期滿後,雇主配額不變,依然要從國外引進新的勞工,在不增加員額的條件下,建請台灣方面盡速研議藍領技術工的方案,讓優秀外勞可以繼續為台灣雇主服務。(外勞通訊社)
 
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