【外勞社記者黃秀娟2026 年2 月4 日報導】由於外國技術人力薪資115 年起調漲，針對外國技術人力展延聘僱許可之資格條件，勞動部表示，例如製造業雇主可以每月經常性薪資3 萬7,000 元、免附技術條件證明，或是維持每月經常性薪資3 萬5,000 元，但須檢附符合規定的技術條件證明文件；至於家庭看護技術工作亦同，不受技術條件限制的薪資數額為2.8 萬元， 有檢附技術證明，則是維持2.6 萬元。

產業類不受資格限定 薪資3.7 萬元

勞動部說明，產業類雇主申請展延聘僱許可時，須視送件時間適用不同規定。若展延申請案件屬於115 年1 月1 日前送件者，仍可沿用原規定，以每月經常性薪資3 萬5,000 元，且免附技術條件證明方式提出申請。但若雇主於115 年1 月1 日起向勞動部送件申請展延聘僱許可，則須依新制辦理。

勞動部指出，屆時雇主可擇一方式提出申請，以產業類外國技術人力，例如製造業、營造、屠宰等，以每月經常性薪資3 萬7,000 元、免附技術條件證明，或是維持每月經常性薪資3 萬5,000 元，但須檢附符合規定的技術條件證明文件。

此一原則同樣適用於家庭看護技術工作之外國技術人力展延聘僱案件。家庭看護工轉任家庭看護技術工作，需檢附受訓證明薪資為2.6 萬元，不受技術條件限制的薪資則為2.8 萬元。另外機構看護工薪資為3.1 萬元，需檢附受訓證明，「不受資格條件限制之薪資數額」則已取消，換言之，未受訓的機構看護工無法成為外國技術人力。

家看補充訓練 線上或實體皆可

在技術條件部分，勞動部進一步說明，不同工作類別各有對應訓練要求。例如，製造業與屠宰業，雇主須聘僱同一名外國人累計滿3 年以上，並於申請日前為其辦理相當於製造或屠宰工作的專門知識或技術訓練課程，時數須達80 小時以上，並檢附切結書。

至於家庭看護工作，外國人須完成補充訓練課程，包括透過勞動部外國人勞動權益網補充訓練專區，登入台灣就業通會員後，於勞動力發展數位服務平台完成20 小時以上數位課程， 取得結業證明；或參加集中訓練、到宅訓練等實體課程，或完成線上數位學習課程總時數20 小時，並檢附「外國人從事家庭看護工作補充訓練結業證明書」。