【外勞社記者黃秀娟2026 年3 月19 日報導】勞動部19 日在行院會報告「多一個幫手，少一分疲憊-外籍幫傭申請條件新制，優先協助特殊家庭減緩壓力」，為減輕家庭壓力，讓勞動者可以安心續留職場，勞動部將推動外籍家庭幫傭的新制，只要家中有1 名未滿12 歲的兒童，即可申請外籍家庭幫傭，就業安定費每月5,000 元。

12 歲以下75 歲以上有點數

勞動部表示，為順利推動新制，將儘速完成藍領審查辦法、就安費數額表、文件效期等相關法規修正、申請書表調整、資訊系統更新及各項配套措施整備，預計於4 月13 日起，有家庭幫傭需求的家庭完成國內求才，將開放受理申請外籍幫傭招募許可。

據悉，16 點門檻將調降，將改為12 歲以下與75 歲以上有點數，未來點數除與申請資格有關，也與就安費數額計算有關，目前規劃10 點既可符合就安費降為2 千元，例如家中有2 名兒童，1 名未滿12 歲及1 名未滿6 歲。

根據統計，目前未滿12 歲家庭有144 萬戶， 其中有1 名未滿12 歲罕病或身障或特境兒童， 抑或是未滿6 歲發展遲緩兒童則有5.3 萬戶， 兒童數約有6 萬人；有2 名未滿6 歲兒童則有16 萬戶。

未滿12 歲特殊兒童等有5.3 萬戶

行政院長卓榮泰今天聽取勞動部「多一個幫手，少一分疲憊-外籍幫傭申請條件新制，優先協助特殊家庭減緩壓力」報告後表示，面對家庭結構變遷，在工作與育兒之間，照顧者面臨不小的照顧壓力，尤其是特殊需求家庭照顧負擔更為沉重，因此為減輕家庭壓力，讓勞動者可以安心續留職場，勞動部將推動外籍家庭幫傭的新制，只要家中有1 名未滿12 歲的兒童， 即可申請外籍家庭幫傭，就業安定費每月5,000 元；弱勢、特殊需求及高需求家庭，將優先取得人力，且每月就業安定費降為2,000 元，以強化家庭照顧支持。

卓揆說明，勞動部與衛生福利部合作也採取三項配套措施：首先，在「確保本國工作者權益」方面，將擴大育兒指導員工作機會、強化托育與家事服務媒合、提供本國工作者就業獎勵及專業技能訓練；其次，在「確保家務工作品質」方面，幫傭工作定位為家務幫手，因此將提供基本知能培訓及育兒指導員到宅指導服務技巧；第三，在「特殊需求家庭優先照顧」方面，採行簡化行政審查作業，專案服務優先協助及減收就業安定費等。

卓揆: 非取代托育或照顧服務體系

卓榮泰強調，這次新的措施，並非取代既有托育或照顧服務體系，而是在相關社會支持資源之外，提供多一項家務協助的選擇，協助有需要的家庭可以「減輕家務負擔，安心續留職場」。為兼顧公平性，政府也同步採取弱勢需求、特殊需求優先的制度，請勞動部務必妥善規劃相關審查及管理機制，並與衛福部持續強化本國家事服務與托育人力培訓及媒合機制，讓新制能順利於115 年4 月13 日上路，協助更多國人兼顧家庭與工作。

勞動部長洪申翰在院會記者會強調，外籍幫傭定位就是家務或家人照料的幫手，並非替代公共托育，也不是專業性質的保母，許多有需求的家庭也表達，未來若聘僱外籍幫傭，依然會將小孩送托，以此可見政策其實互補關係而非替代。

洪申翰:外傭定位家人照料幫手

他表示，育兒的勞工家庭需求其實很多元，政府很難透過單一政策滿足所有家庭照料的需求，因此才需要提出多一個政策措施，透過政策組合，讓服務對象的範疇更廣。

勞動部下午召開記者會進一步說明，勞動部政務次長李健鴻表示，外傭申請資格門檻16 點的標準將會修正，會盡快對外預告；另外界擔憂移工人選不足，無法與日韓等國競爭，李健鴻表示，我國對移工比較好，應該還是有吸引力，

李健鴻指出，外傭申請需求將會是漸進式，根據去年進行的焦點訪談等，部分特殊家庭家長團體等代表都表示，一個月2.9 萬元到3 萬元是他們可負擔的支出，但家庭是否要聘僱的考量有許多，包含語言文化、教養等。