2025/08/14
根據《就業服務法》第46條與《聘僱外國人許可及管理辦法》規定，家庭若希望聘請外籍家庭看護工，必須先證明「被照顧者有長期照護的實際需要」。政府採用「長照需要評估」機制，確認申請者是否符合失能條件。
合法聘僱條件之一：
必須通過由地方長照中心、責任醫院或居家照護機構所進行的評估，取得「聘僱外籍看護工資格證明」。
巴氏量表（Barthel Index）是國際通用的活動能力評估工具，主要評估受照顧者執行日常生活活動（ADL）的能力，共分為10項指標：
每項依能力程度給予分數，總分100分。分數越低表示失能程度越重。
一般認定標準如下：
自長照2.0 推出後，長照評估與外籍看護申請流程有更多整合機制：
建議： 先撥打 1966長照專線，進行初步諮詢與安排。
Q：領有長照服務是否還能申請外勞？
A：可以，但需提供服務單位開立證明，證明現有照顧人力不足。
Q：不同機構的巴氏量表會有差異嗎？
A：評估標準統一，但執行與裁量會略有不同，建議由長照認可單位評估。
Q：資格證明有效期多久？
A：一般為6個月，逾期需重新申請。
外籍看護工的聘僱並非一步到位，而是建立在「合法需求評估」與「家庭實際負擔」之上。透過清楚理解巴氏量表與長照制度的關聯，雇主不僅能合法聘僱，更能建立穩定長期的照護安排。
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