2026-03-10 外籍移工政策

營造業經濟概況調查出爐

各類營造業的勞動報酬，以甲等綜合營造業平均每企業4,965 萬8 千元最高，其次為專業營造業3,752 萬4 千元。增幅則以乙綜增加36.5%最多，其次為甲綜27.5%、專業營造業16.4%。

2026-03-10 外籍移工政策

海外引進技術人力須具A2 英/華語

勞動部要求必須通過華語或英語口語或聽力能力「基礎級A2」以上語言能力檢定；如果是以英語檢定證明作為申請依據，須自聘僱日起三年內需通過華語口語或聽力能力「基礎級A2」檢定。

2026-03-10 外籍移工政策

出院銜接長照，住院期間即完成評估，避免出院照顧空窗

衛福部長照司副司長吳希文表示，衛福部持續精進出院銜接機制，今年起由醫院出院準備團隊在住院期間主動介入，除協助民眾在院內完成長照需要等級評估外，也同步核定簡易照顧計畫並媒合長照服務，加速出院後取得輔具、交通接送返家等相關服務。

2026-03-05 外籍移工政策

★好消息★放寬外籍家庭幫傭快了？洪申翰：時間到就公布

放寬外籍家庭幫傭快了？洪申翰：時間到就公布 賴總統去年拋出將鬆綁讓獨生子女家庭也能聘外籍家庭幫傭，行政院長卓榮泰日前則說，政策已在最後研擬階段。勞動部長洪申翰今表示，將從民眾實際需求、優先考慮弱勢處境、降低本勞影響3方向規畫，「時間到，就跟社會（大眾）公布」。

2026-02-25 外籍移工政策

「企業防制強迫勞動參考指引」協助企業進行風險辨識，降低營運風險

「企業防制強迫勞動參考指引」.，將落實「無服務不收費」原則，移工入境後每月收取的服務費，必須對應實質服務內容，如辦理居留證等行政作業，並規畫將「公平招募」納入仲介評鑑指標，若未提供實質服務卻收費，或有超收行為，將依法裁罰。

2026-02-12 外籍移工政策

避免外國實習生測驗成績不符實 觀光署將限縮英語能力證明範圍

觀光署今年修正旅館實習生規範，實習單位給予學生的獎助金及生活津貼不得低於勞動部公布的最低工資，此外也明定實習時數上限，並要求外國實習生必須具備基本的中文或英文語言能力。

2026-02-12 外籍移工政策

確保補充產業所需人力 系統性開放引進技術、高階人員

跨國技術人力精進方案.也提高薪資門檻增加留任誘因、開放留用外國籍實習生；針對製造業稀缺職類，產業主管機關可提案跨部會協調專案海外引進。另外內政部也將在今年研擬外國技術人力取得永久居留資格的多元組合認定方案，加強技術人力友善居留措施。

2026-02-12 外籍移工政策

外國技術人力另立新法 補行申請規定修正

雇主應於規定期限內辦理移工相關通知或申請，如需補行申請，針對期滿續聘許可者，雇主必須在外國人聘僱許可有效期間屆滿前，向勞動部完成補行申請，且同一名外國人之期滿續聘補行申請，以一次為限

2026-02-10 外籍移工政策

外國技術人力薪資門檻已全面調升，既有聘僱可延續機構須高於基本薪

新制放寬外國技術人力留用上限，製造業資深藍領移工可全數轉任，比率從過去3K5 級制移工核配比率的25%提高為100%。今年起也提高外國技術人力薪資基本數 額，產業類為3.5 萬元(免技術條件為3.7 萬元)；家庭看護為2.6 萬元(免技術條件2.8萬元)、多元陪伴工作3.1 萬元(3.3 萬元免技術條件)，機構看護為3.1 萬元(技術條件不可免除)。

2026-02-10 外籍移工政策

適用外籍看護免評條件 郵寄也可申請

重症家庭申請外籍看護工資格大幅放寬，擴大多元免評資格，減輕家庭負擔。符合條件的家庭，目前申請方式可採臨櫃或郵寄